제주시는 2023년 7월 14일자 2023년 하반기 정기인사 발령사항을 12일 예고했다.
이번 인사에서 5급 사무관 승진의결 9명을 포함, 4급 2명, 6급 이하 101명 등 모두 112명이 승진했고, 인사교류 30명, 부서이동 등이 271명으로 인사 예고자는 모두 413명이다.
이번 인사의 특징을 살펴보면 시민이 공감할 정책을 선도하고, 제주의 미래가치를 구현할 역량있는 인재를 적재적소에 배치하는데 주안점을 두었고, 일하는 공직분위기 조성을 위해 직렬별로 고르게 승진기회를 제공하며, 격무부서에서 맡은 바 소임을 다하는 직원들을 우대했다.
특히 최일선 읍면동 현장에서 구슬땀을 흘리며 시민들에게 행정서비스를 제공하는 읍면동 직원들의 애로사항과 고충 해소에 더욱 노력했다.
5급 이상 인사의 경우 1차 산업을 총괄할 농수축산국장에 변현철 해양수산과장을 승진 임용해 제주시 최초로 해양수산직렬에서 국장을 배출하고, 안전교통국장에 김형태 도시계획과장을 승진 임용함으로써 1차 산업과 시설 분야 전문 직렬의 승진을 우대했다.
또한, 위생관리과장에 박주연, 문화예술과장에 신금록, 관광진흥과장에 강미숙 등 능력 있는 여성공직자를 본청에 배치하고, 삼도1동장에 송정심, 건입동장에 김수정, 연동장에 강유미, 이호동장에 김라미를 임용하는 등 일선 현장에도 여성공직자를 전면 배치해 성별에 관계 없이 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 했다.
6급 이하 인사의 경우 소수직렬 및 현안업무 추진 직원의 사기진작을 위해 소수직렬, 시설직렬에 대한 승진 인원을 균형있게 안배해 행정직군과 기술직군을 아우르는 균형인사에 중점을 두었고, 격무·기피부서, 도서지역 근무자를 주요부서 발탁 및 배치해 일과 성과 중심의 인사를 했으며, 육아, 노부모봉양, 원거리 출퇴근 등 인사고충을 최대한 반영해 일과 가정이 양립하는 직장분위기가 될 수 있도록 노력했다.
제주시 관계자는 “이번 하반기 인사는 조직개편 이후, 안정적 조직·인력 운용을 통해 업무 연속성을 강화하고, 일하는 성과중심의 조직을 완성해 역량 있는 인재가 도전과 혁신으로 업무를 추진해 나갈 기틀을 다지는데 주안점을 두었다. 또한, 개인의 고충을 적극적으로 해소하려고 노력하고, 여성 및 소수직렬이 차별받지 않도록 균형인사 추진에도 힘썼다”고 밝혔다.
