제주에너지공사(사장 김호민, 이하 ‘공사’라 함)는 지난 22일, 27일 양일간 성평등 조직문화 조성, 올바른 성고충 신고 및 처리를 위한 성희롱·성폭력 예방 교육을 실시했다.
이번 교육에서는 ▲사례를 통해 알아보는 직장 내 성희롱·성폭력의 실태와 유형 ▲2차 피해의 예방을 위한 관리자 및 직원의 역할▲조직 내 성인지 감수성 향상을 위한 실천 행동 등의 내용을 바탕으로 모든 구성원이 동등한 참여와 대우를 지향하고 성평등한 조직문화를 고취하기 위한 시간을 가졌다.
이날 교육은 자유로운 소통과 참여도 개선을 위해 팀장급 이상 고위직 관리자와 직원 교육을 별도로 구분하여 실시하였으며, 직장 내 성평등 조직문화 조성을 위한 각자의 역할에 대해 이해하는 자리가 되었다.
교육에 참여한 김호민 사장은 “양성 평등한 제주에너지공사를 만들어 누구나 자유롭게 신고하는 조직문화를 조성하겠다.”고 전했으며, “향후 성희롱·성폭력 사건 발생 시 무관용 원칙의 사건처리와 피해자보호를 약속드린다.” 고 성희롱·성폭력 예방에 강한 의지를 밝혔다.
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