양창식 예비후보는 “교육공무원의 전공, 특기 및 적성 등을 고려해 분야별 보직경로를 설정하겠다”며 “보직관리와 교육훈련을 연계 운영함으로써 특정 분야의 전문가를 양성하겠다”고 주장했다.
양 예비후보는 “이러한 경력개발은 직무와 역량을 중심으로 한 공정경쟁을 원칙으로 진행할 것”이라며 “교육공무원이 스스로 자신의 역량과 적성, 장단점을 파악할 수 있도록 돕겠다”고 강조했다.
이어 “공무원들이 분야별 보직을 정함에 있어 인기 직위와 비인기 직위 간 형평성도 확보할 것”이라며 “교육공무원 경력개발프로그램의 성공적인 운영을 위해 통합인사정보시스템을 구축함으로써 객관성과 투명성, 만족도 높은 교육행정을 구현하겠다”고 자신했다.
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