제주에너지공사(사장 김호민, 이하 ‘공사’라 함)는 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 ‘인구문제 개선 릴레이 캠페인’에 참여해 인구문제 해결을 위한 사회적 책임 실천에 적극 나선다고 밝혔다. 이번 캠페인은 저출산과 고령화 등 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이고, 실천적 공감대를 확산하기 위해 릴레이 방식으로 진행되고 있다.
공사는 ESG경영의 일환으로 인구문제를 중요한 과제로 인식하고 있으며, 세대 공존과 가족친화적인 기업문화 조성을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다. 특히, ▲출산 축하 복지포인트 지급 ▲유연근무제 운영 ▲시니어 일자리 창출을 위한 ‘에너지 도슨트’ 운영 등 직원과 지역사회 모두를 위한 혁신적인 정책을 시행하고 있다.
출산 축하 복지포인트 제도는 최근 도내 지방공기업 최초로 도입된 제도로, 첫째아 80만원, 둘째아 100만원, 셋째아 이상 150만원 상당의 복지 포인트를 출산 직원에게 지급해 직원들의 높은 만족도와 긍정적인 평가를 받고 있다.
김호민 사장은 “인구문제는 우리 모두가 함께 고민하고 해결책을 찾아야 하는 중요한 사회적 과제”라며 “제주에너지공사는 앞으로도 지속가능한 미래를 위해 지역사회와 협력하며 선도적이고 실천적인 역할을 다할 것”이라고 강조했다.
한편, 공사는 이번 캠페인의 다음 주자로 제주관광공사 고승철 사장을 지목해 인구문제에 대한 사회적 관심과 연대를 계속해서 확대할 계획이다.
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