산부인과 전문의 4분의 1 정도가 과도한 스트레스와 의료소송의 위험성 등으로 인해 분만을 기피하고 있는 것으로 조사됐다.
대한산부인과학회는 6월1일~8월15일 산부인과 전문의 559명(남 331명·여 228명)을 대상으로 '분만관련 근무 환경'에 대한 설문조사를 실시한 결과, 전체 조사 대상의 4분의 1 정도가 분만을 아예 하지 않는 것으로 나타났다고 28일 밝혔다.
연령층이 낮을수록 분만을 하지 않는 비율은 늘어났다. 40대 산부인과 의사의 경우, 전문의 취득 후 아예 분만을 하지 않았던 경우가 1.6%였던 반면 30대에서는 10.2%로 나타났다.
대체적으로 연령이 높을수록 야간 당직으로 인한 육체적·정신적 노동의 부담 때문에 분만을 그만두는 경우가 많은데, 최근에는 연령층이 낮은 30~40대에서부터 분만을 기피하는 현상이 벌어지고 있는 것이다.
특히 여자 산부인과 의사는 처음부터 아예 분만업무를 하지 않았던 경우(7.9%)가 남자 의사(2.7%)의 약 3배에 달했다. 분만을 하다가 그만 둔 경우도 여자(26.3%)가 남자(20.5%) 보다 높았다.
분만을 하지 않는 이유로 여자 전문의 60%는 강한 육체·정신적 스트레스를 꼽았고, 병원 운영 적자 등 경제적 문제(13%), 의료사고로 인한 난동이나 폭력적 진료방해(3%), 의료소송 발생(2%) 등이 뒤를 이었다.
이번 설문조사는 은퇴 연령, 무과실 보상 시행 후 분만업무 지속여부, 분만취약지 근무 의사 등에 대해서도 조사했다.
40대 산부인과 의사들의 은퇴 연령은 54.4세, 30대는 46.1세였다. 이는 성별로도 차이가 있는데 남자의 경우 55.9세, 여자의 경우 46.2세로 나타났다.
또 '내년 4월 무과실 보상제도가 시행돼도 계속 분만을 하겠느냐'는 질문에 응답자의 4분의 1을 차지하는 103명의 산부인과 전문의가 '분만을 그만두겠다'고 답했고, 51%는 '고민 중'이라고 응답했다. 분만취약지에 근무할 의사를 묻는 질문에는 응답자의 10%만이 '근무할 의사가 있다'고 답했다.
학회는 "강한 육체적 정신적 스트레스 및 의료소송의 위험성 등이 분만 기피 현상의 가장 큰 원인"이라며 "특히 젊고, 여자일수록 보호자의 난동 및 협박 등 스트레스에 취약하고 육아의 부담 등을 이유로 분만을 기피하고 분만의사로서도 조기 은퇴를 계획하고 있다"고 분석했다.
학회는 이어 "이러한 결과는 최근 수 년간 우리나라 산부인과 전공의 지원자의 80~90%가 여의사인 점을 고려할 때 앞으로 분만 담당 산부인과 의사의 수의 급격한 감소를 야기할 것"이라고 내다봤다.【서울=뉴시스】
