정부부처 간 칸막이 해소를 통해 소통·협력을 확대하고 국정·협업과제의 원활한 추진을 위해 중앙부처 간, 중앙-지방간 공무원의 인사교류가 대폭 확대된다.
안전행정부는 그간 연평균 283명(외부임용 포함)에 불과했던 인사교류를 부처 간 협업이 필요하거나 정책과 현장의 연계가 필요한 분야를 중심으로 단계적으로 확대한다고 17일 밝혔다.
우선, 올해 정부 인사교류 인원을 690명으로 확대하고 2015년부터는 연간 2천여 명 이상을 목표로 운영해 나갈 계획이다.
또한 앞으로는 국·과장을 포함한 전 직급에서 중앙부처 간 인사교류뿐만 아니라 중앙-지방간 교류까지 확대해 범정부적인 차원에서 추진하고 인사교류자에 대한 다양한 인센티브를 제도화한다.
안행부는 이를 위해 올해 국장급 140명(현재 91명), 과장급 150명(현재 26명), 담당급 400명(현재 166명) 등 총 690명에 대해 인사교류를 추진 중이다.
올해 추진된 (교류예정 포함) 주요 교류직위 사례를 보면 고용현장의 목소리를 반영하고 중앙-지방간 일관된 고용정책추진을 위해 경기도 일자리센터장과 고용노동부 경기 고용센터소장이 인사교류 된다.
이와 함께 인사교류에 적극적으로 참여하는 공직문화 형성을 위해 인사교류자 인센티브 등 제도적인 개선책도 마련 중이다.
박찬우 제1차관은 “이번 계획은 인적자원의 교류를 통해 정부 내 칸막이를 허물고 협업을 증진시키려는 것”이라며 “한 부처 공무원이 다른 부처에서 일한다는 것은 공무원 개인에게는 보다 폭넓은 시각에서 자신들의 업무를 바라보고 해결방법을 모색하는 기회가 될 수 있을 것 “이라고 말했다.
출처: 경기일보 강해인기자 hikang@kyeonggi.com
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