필기시험에는 294명이 합격했으며, 직무적격자를 선별하기 위해 학력과 필기시험 성적, 출신 지역 등의 정보가 제공되지 않은 상태에서 공직 적격성, 발전 가능성, 공직 적응도 등을 중심으로 한 무자료 면접시험으로 진행돼 4명이 탈락하여 최종 282명이 선발됐다.
사회적 약자의 공직진출 확대 방안의 일환으로 장애인 및 저소득층 구분 모집을 실시한 결과, 장애인 구분모집에는 11명(행정9급,일반토목), 저소득 구분 모집에는 4명(행정9급)이 합격했다.
또한 남성과 여성의 각 합격자가 전체 30%에 미달할 경우 당초의 합격예정인원을 초과해 해당 성을 추가 합격시키는 양성평등 채용목표제도에 따라 행정 9급(장애, 도일괄)에서 여자 1명이 추가합격했다.
최고령 합격자는 51세, 최연소 합격자는 21세이다.
최종합격자들은 공무원임용 결격여부 조회 등 절차를 거쳐 특이사항이 없으면 9월 하순부터 행정시별로 임용한다. 추후 결원발생 상황에 따라 순차적으로 정규 공무원으로 임용된다.
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