남양주시 상하수도관리센터 공무원들이 온갖 악취로 인한 두통을 겪는 등 열악한 환경 속에서 근무하며 잇단 불만을 드러내고 있다.
이 가운데 시와 시공무원직장협의회(이하 직협)는 혐오시설에서 근무 중인 공무원들의 ‘장려수당’ 지급 여부를 두고 팽팽한 이견으로 2년여 간 수당을 지급하지 못하며 딜레마에 빠졌다.
27일 남양주시와 상하수도관리센터 등에 따르면 시는 지난 2012년 3월 별내택지지구내에 센터를 개소하고 사업운영과, 수도과, 하수처리과 등 3개 과 11개 팀 100여 명의 공무원을 배치했다.
하지만 센터에서 수도요금, 지하수 허가·신고, 가정급수공사, 오수처리시설 인·허가 등을 담당하고 있는 공무원들은 센터 지하에 위치한 하수처리장에서 하수 슬러지 탈수작업으로 발생하는 온갖 악취에 시달리며 고통을 호소하고 있다.
특히 시는 혐오시설에서 근무하는 공무원들에게 지급할 ‘장려수당’ 제도를 두고 안전행정부의 지침이 애매하다는 이유로 센터 개소 이후 단 한 차례도 지급하지 않아 공무원들의 불만이 고조되고 있다.
안전행정부 ‘지방공무원수당 등에 관한 규정’에는 ‘쓰레기처리장에서 근무할지라도 쓰레기처리업무를 전담하고 있지 아니한 부서에서 근무하는 공무원까지 수당을 지급할 수 없다’고 규정하고 있다.
센터 공무원들은 지난해 7월 이같은 애로사항을 직협에 건의, 시장과의 면담을 통해 장려수당을 올해 예산에 반영토록 했지만 주무부서인 사업운영과의 만류로 지체되고 있다.
시 사업운영과 관계자는 “현재까지 장려수당 지급 여부에 대해 정해진 바가 전혀 없다”면서 “올해 예산에 편성돼 있다 하더라도 향후 감사원 지적 시 수억원에 달하는 수당이 환수조치 당할 우려가 있어 이러지도 저러지도 못하는 상황”이라고 밝혔다.
출처 : 경기일보 / 하지은 기자 zee@kyeonggi.com
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